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對(duì)“九零后”的印象來源于自家的九零后“少爺”及他的同學(xué),對(duì)他們的評(píng)價(jià)就是自我、夸張、情緒化、缺少擔(dān)當(dāng)、叛逆……說是垮掉的一代也不為過。
當(dāng)單位里的九零后“長(zhǎng)江后浪推前浪”般推著我們前進(jìn)時(shí),九零后的形象在我心目中正生動(dòng)起來。去年10月,我所在的經(jīng)營部來了個(gè)九零后小伙子——吳志強(qiáng),當(dāng)我還以對(duì)待稚氣的孩子似的看待他時(shí),他卻給我上了生動(dòng)的一課,吳志強(qiáng)也成了我對(duì)兒子常說的別人家的好孩子。
2011年3月入職的吳志強(qiáng),雖然入職時(shí)間不長(zhǎng),已經(jīng)先后參加了赤峰市大唐煤制氣工程、包鋼φ159生產(chǎn)線工程、包鋼φ460連軋無縫管生產(chǎn)線工程、軌梁百米加長(zhǎng)線工程、包鋼新體系新建一號(hào)焦?fàn)t工程、山西靈石煤焦化工程、黃驊港管道一期制安工程、黃驊港中重冷軋管道制安等工程。在技術(shù)員的崗位上,他憑借勤奮肯學(xué),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情,成長(zhǎng)為一位優(yōu)秀的技術(shù)人員。2016年10月,吳志強(qiáng)被調(diào)入中國二冶集團(tuán)冶金工程技術(shù)公司經(jīng)營部負(fù)責(zé)組標(biāo)工作。
剛來時(shí),小伙子看起來很靦腆,不太愛說話。我覺得這也是九零后的通病,遇見熟人話很多,在陌生人面前沉默不語,按我家“少爺”的邏輯就是和陌生人說話多尷尬,最頭疼的就是人際關(guān)系,誰和誰什么關(guān)系,有時(shí)間去弄懂這些關(guān)系還不如聽聽歌,看看新出的漫畫呢,最不想把簡(jiǎn)單的東西變得復(fù)雜。但吳志強(qiáng)雖然不愛說話,人卻很勤快,早上很早就到單位,非常麻利地打水拖地,把辦公室收拾停當(dāng)后坐在自己的座位上吃早餐,看著手機(jī)。在工作上從不含糊,虛心學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),很快就能勝任組標(biāo)工作。
經(jīng)營部投標(biāo)需要經(jīng)常加班加點(diǎn),不但周六周日經(jīng)常加班,平時(shí)干到八、九點(diǎn)鐘也是常事。吳志強(qiáng)從無怨言,總是認(rèn)真做好組標(biāo)工作。今年的4月9日,加班到凌晨5點(diǎn)鐘的吳志強(qiáng)不顧熬夜疲憊的身體,參加了上午九點(diǎn)開始的中國二冶迎“五一”第八屆“工業(yè)杯”職工越野賽,并堅(jiān)持跑完了6公里。
我的孩子和外甥都是九零后的,他們給我的感覺就是什么都不太在乎,喜歡圍著電腦在家宅著,嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境讓他們養(yǎng)成了很多不好的性格,缺乏傾聽的耐心,尤其是親人的囑咐嘮叨,讓父母操心。但通過這半年的接觸,吳志強(qiáng)這個(gè)九零后讓我改變了看法,首先對(duì)新事物的接受和領(lǐng)悟能力讓我佩服,新的辦公系統(tǒng)他總是第一個(gè)能掌握;辦公樓里的電腦、手機(jī)及其他電子產(chǎn)品出了問題都會(huì)來找他來幫忙解決。其次,對(duì)于事物的看法不隨波逐流,有自己的見解,他更熱愛生活、愛自己,只要是自己喜歡,就算再辛苦也值得,只想在自己喜歡的領(lǐng)域里好好地認(rèn)真一把,去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在不多的節(jié)假日里,他會(huì)帶著單反相機(jī)去騎行,去捕捉大自然的美景?! ?/span>
誠然,60后、70后、80后的人們是從青澀走向成熟,他們所經(jīng)歷的困難是九零后難以想象的,他們的拼搏精神也是值得尊敬與學(xué)習(xí)的。但是不可否認(rèn),在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)高速擴(kuò)張的時(shí)代,九零后接觸的世界比上一輩要廣得多,九零后穿衣打扮、行為方式與上一代不同,那是自然的事情,只要不是過度的模仿,適當(dāng)?shù)母淖冇趾螄L不可呢?